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振邦智能聘任38岁魏子凡为财务总监,董事长陈志杰年薪最高266万,副总经理汤力薪酬最低为61万
发布日期:2026-05-02 02:58:03 点击次数:97

来源:新浪财经-鹰眼工作室

4月10日,振邦智能公告,聘任魏子凡女士为公司财务总监。资料显示,魏子凡,女,1988年出生,中国国籍,无境外永久居留权,本科学历。曾先后在瑞华会计师事务所任审计经理,广东领益智造股份有限公司任集团财务经理,深圳云飞励天技术股份有限公司任财务BP,深圳市飞荣达科技股份有限公司任财务副总监、投资总监,广州翔声智能科技有限公司任财务总监等相关工作。2025年3月加入公司,任公司财务副总监。

根据2025年报数据,剔除独立董事、监事会主席、监事后,振邦智能共有9位董事和高级管理人员。从年龄看,振邦智能董事和高级管理人员平均年龄为49岁,年龄中位数为46岁,其中,董事长及非独立董事陈志杰年龄最高为65岁,副董事长及非独立董事陈玮钰年龄最小为36岁。从薪酬看,董事和高级管理人员合计领取报酬952.41万元,平均薪酬101.95万元,年薪中位数为104.25万元。其中,董事长及非独立董事陈志杰薪酬最高为266.22万元,副总经理及财务负责人汤力薪酬最低为61.23万元(2025年任期不满1年的不参与统计)。

姓名职务任期起始日期任职终止日期2025薪酬(万元)相对上年增减(万元)年龄陈志杰董事长2026010820281229266.2217.8265非独立董事2025123020281229陈玮钰副董事长2026010820281229166.72-49.6636非独立董事2025123020281229唐娟总经理20200201-134.51-87.6960非独立董事2025123020281229方仕军副总经理20210402-128.53-19.4041侯新军副总经理20200201-104.25-2.6346夏群波副总经理20211026-81.25-12.4942董事会秘书20200201-汤力副总经理202002012026040161.235.1351财务负责人2020020120260401石春和非独立董事20230112202512299.000.0060李观杰职工代表董事20251230202812290.70-40

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近三年董事和高级管理人员薪酬方面,2023年薪酬总额为1015.01万元,2024年薪酬总额为1100.63万元,2025年薪酬总额为952.41万元。从2023年到2025年,董事和高管薪酬总额减少62.60万元,降幅6.17%。

振邦智能公司股价从2023年末的32.84元,到2025年末的29.59元,跌幅9.88%。

股价与薪酬202520242023董事和高管薪酬(万元)952.411100.631015.01年度股价涨跌幅9.05%-17.36%5.18%年末股价(元)29.5927.1432.84

数据显示,近一年,振邦智能发生董监高变更4人次,具体如下。

2025年12月31日,振邦智能公告,陈玮钰女士新任非独立董事。资料显示,陈玮钰,女,1990年出生,中国国籍,无境外永久居留权,硕士研究生学历。现任公司副董事长、中天智科执行事务合伙人,振邦香港公司董事、HOMEWOOD CONTROLPTE.LTD董事及光明区第二届人大代表。

2025年12月31日,振邦智能公告,李观杰先生新任职工代表董事。资料显示,李观杰,男,1986年出生,中国国籍,无境外永久居留权,本科学历。2015年3月加入公司,历任公司项目经理、研发副总监,现任公司研发总监、职工代表董事。

2026年1月12日,振邦智能公告,陈玮钰女士新任副董事长。资料显示,陈玮钰,女,1990年出生,中国国籍,无境外永久居留权,硕士研究生学历。现任公司副董事长、中天智科执行事务合伙人,振邦香港公司董事、HOMEWOOD CONTROLPTE.LTD董事及光明区第二届人大代表。

2026年4月1日,振邦智能公告,汤力先生不再担任副总经理及财务负责人。资料显示,汤力,男,1975年出生,中国国籍,无境外永久居留权,高级会计师,大专学历。2008年3月加入公司;历任公司财务部经理、财务负责人、董事,现任公司副总经理、财务总监。

综上所述,从年龄来看,此次振邦智能聘任的财务总监魏子凡年龄为38岁,在公司高管团队中,已经属于比较年轻的高管了。但是,振邦智能非独立董事陈玮钰先生,36岁就当高管,可以说更加年轻有为。

本次人事变更对公司发展有何影响,新浪财经-鹰眼工作室将持续关注。

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